text ： chevonne photo ： 新傳媒資料庫 （原文刊於《新Monday》網頁）
5大原因 附近好同事會影響你的工作表現
美國哈佛與顧問公司Cornerstone On Demand合辦的研究發現，坐你附近的同事會影響你的工作表現，所指附近的同事並不只限於坐隔籬的同事，有效距離多達25英尺(7.62米)，即是說除了坐你旁邊的同事外，坐你前面、後面、對面的同事也會影響你的工作表現，所以說好同事難求啊！馬上來看看5個原因解釋這結果。
01 | 工作效率
要提高工作效率，除了要保持清醒的頭腦外，原來周邊同事也有一定影響，如坐在你附近的同事工作效率奇高，在有比較和競爭的壓力之下，你的工作效率也會不自覺地上升，避免工作能力明顯遜色於其他同事。相反，如果比較懶散的同事坐你附近的話，隨即工作壓力和慾望也會減少，心裡會有種「大家都很悠閒，那我也不用那麼拼命工作」的想法，所以你的工作效率也會不自覺地降低。
02 | 工作氣氛
工作環境的氣氛對工作表現也有相當大的影響，試用溫習來作比喻，相比起在卡拉OK房內，在自修室溫習的效率會高幾倍。當坐附近的同事在埋頭苦幹地工作時，整個工作環境的氣氛也會認真和嚴肅起來，在如此認真的氣氛下，你偷懶的機會亦相對減少。相反，如果工作環境氣氛是輕鬆的話，你工作的動力會減退，工作效率也隨之而會減低。
03 | 個人情緒
過去有調查發現一個人選擇在那間公司工作的重要因素之一，是能否與同事們融洽地相處，與同事保持友好的關係能提高你的開心程度，坐你附近的同事相信大部分都是在整個公司裡與你最相熟的人，你跟他們的關係和相處融洽程度對你的工作情緒有著莫大的關連，跟同事關係愈親近的話，可以牽連到正面的個人情緒，心情變好的話，那麼工作的動力和表現也能大大提高。
04 | 公司歸屬感
身為一個團體裡的一分子，無論在學校、球隊或公司，歸屬感也是很重要的。相信大家也有經歷過為自己屬於的團隊拼搏和賣命的時刻，如你有一班合得來的同事，甚至是一班共同進退的戰友，你對公司的歸屬感也會大增。有了歸屬感後，你會著緊公司的業績和想替公司爭取好的表現，更想為公司出一分力，你自然會與同事們更落力工作，工作表現會更好。
05 | 同事照應
每人在工作上一定會遇到難題和解決不到的問題，每次都向上司求助的話，又怕會顯得不夠獨立和缺乏解難能力，所以，如果附近有好同事的話，他們絕對會義不容辭地向你伸出援手，當你要拋貨提供idea的時候，你身邊的同事也是你最大的「賢內助」，如果工作難題或要尋求意見時，都有附近的同事幫忙解決的話，辦起事上來自然事半功倍，工作效率上升。
