機上提供水喉水、30個客爭一張氈
話自己係premium airline， 又要收得貴又乜都冇，夠膽死到今時今日仲畀水喉水啲客飲；一班機 356 個客上四袋氈，平均三十幾個客爭一張氈；餐膳又縮數，到冇人搭先嚟賤賣機票，連 sell 優越感的商務艙都平嗰下抵死。隔籬台日本經濟艙有冷麵有豆腐花，做乜要畀多啲錢食你條Kit-Kat？
唔諗下點解啲機成日唔準時，啲機冧一隻動全身，tight connection 唔理，壞機唔理，flight planning唔理，反而叫你哋唔好同機頭扼手慳嗰十秒八秒，有剛剛到嘅crew都未落晒客就推啲清潔姐姐上嚟人jam人，結果kick死晒戇鳩鳩。
大量購入新機 設計差、唔肯改
又話要慳錢，連員工自組嘅 Christmas carol 都唔肯畀錢，boarding pass 又變埋單色，但又畀幾千幾百萬買啲會冧嘅tray、多咗一橫嘅碟、完全罔顧 OHS（職業健康及安全）嘅咖啡茶壺⋯⋯又花車又Rugby Seven，仲有色盲色弱人士分唔到分別嘅 rebranding。
買新飛機，config 弱智唔緊要，可以之後嘅機改番好，吖你搞埋個 working group，反映完畀你聽又唔理又叫啲crew自己搞掂，客冇位放行李，galley packing 戇鳩，乜都話冇得改，喂你依家買五十架唔係五架喎！冇 bargaining power 咩？
十幾萬樣嘢可以做，偏偏搞鳩啲 crew，個癲雞訓導成日食飽飯冇屎屙捉人grooming，中學咩依家！啲grooming standard仲係阿梅 / 貓王年代咁，又捉人掛嘢上喼話影響形象，收工幾廿個喼一模一樣點認呀？個luggage tag你又cut埋！
人手少卻要求高效率 減福利又想員工愛公司
又要刻薄肯為你仆心仆命嘅員工，又要班員工服務好有笑容，唔畀夠人又想快靚正，發夢。對外就加薪轉頭又cut pattern cut allowance，刻薄完人又想員工愛公司，係咪諗多咗？
講你又唔聽，聽你又唔做，做你又錯focus，錯又唔肯改？？ 尋日先同同事講，或者要唔上心先可以喺度做得耐，當年我返工見到成個機場啲機尾都係自己公司 logo 好撚 proud 呀，著起制服都自感優越，依家放工第一時間換制服先，廢事被人叫我搬行李。
PS： 嗰啲「咁辛苦咪唔好做囉」論嘅人，我係好鍾意我嘅工作，係睇唔過眼公司自甘墮落啫！又或者可以介紹下有咩工唔辛苦～
