搵工必睇 | 2017年 5 大 最有景行業

第 5 位 | 公務員

行業分析：由於近2-3年本港經濟環境較差，促使更多人，尤其是年輕人想投身公務員行業。周綺萍舉例，投考政務主任（AO）入職起薪點已逾四萬元，相比起一般企業新入職的management trainee(MT)起薪點只約兩萬元，相比之下，政府工有一定吸引力。加上政府工穩定性高，不會出現拖糧或公司倒閉的情況。近年雖然本港政治氣候差，但在各項如經濟條件和因素影響下，投考政府工甚至紀律部隊的人數也有上升趨勢。

薪酬加幅：估計4.5%

第 4 位 | 醫療保健

行業分析：香港人口持續老化，加上內地經濟條件佳者會來香港紛紛到私營醫療機構就醫，預計未來行業的發展都會持續向好。周綺萍又謂，除了傳統如醫生、護士等傳統工種不愁沒工開之外，一些如藥業等發展前景也相當理想。

薪酬加幅：5-8%

第 3 位 | 建築工程

行業分析：建築工程是持續幾年皆發展旺盛的行業，原因是香港的基建持續發展，公營及私營房屋興建不斷。加上一些大型主題公園也不斷加建，因此長期缺乏人手。若是有一定專業資格者如建築師等就更為吃香。

薪酬加幅：5-8%或以上

第 2 位 | 資訊科技

行業分析：資訊科技近年發展蓬勃，加上涉獵範疇甚廣，包括手機應用程式、互聯網以至傳統電腦程式人員等均求才殷切，尤其是管理階層以下的職業，經常出現有工冇人做的情況。周綺萍指，有不少年輕人嫌工作辛苦，甚至有修讀I.T.相關科目者畢業後也不願入行，因此，不少公司都出現難請人的情況。

薪酬加幅：5-8%

第 1 位 | 保險業

行業分析：保險業對人才需求持續上升，加上近年內地人來港購買保險者眾，市場龐大。由於保險業人員的流動性大，不少公司都求才若渴，空缺一直持續上升。

薪酬加幅：難以一概而論，視乎業者的業績表現。曾經有內地來港的女學生，由於內地客源廣，年薪達過百萬。