8號風球港男叫外傭出街買餸煮飯 姐姐反要求放風假拒工作
有網民於「香港討論區」發文，事源上星期六颱風「暹芭」襲港，天文台改發8號波，安坐家中的他就叫姐姐外出買餸煮飯。豈料姐姐斷言拒絕僱主要求，稱「8號波放假」，隨後更回到房間內大播音樂兼勁歌熱舞，見狀令他大感無奈！而他也不清楚8號風球下外傭是不是一樣享有颱風假，遂向網民詢問「賓賓8號波係咪有假期？」
網民批無人性：佢出事你大鑊！
事主的帖文引來大批網民熱議，但網民第一時間並沒有回答他的提問，反而齊聲批評他漠視外傭的人身安全，竟然在8號風球下要求姐姐外出買餸：「八號波出街有意外邊個負責？」、「八號波落街買餸無勞工保險」、「你叫佢8號波落街買餸有無人性」、「唔希望外傭出事，但萬一咁唔好彩畀飛舞中的雜物打中殘廢，你就大檸樂」。
「風假」非法定勞工假期 勞工處法例建議
根據勞工處資料，其實「風假」並非法定勞工假期。因此為了避免爭拗，僱主可以在與外傭在簽約前先達成共識。而根據標準僱傭合約（適用於從外國聘用的家庭傭工），菲傭的工作地點為僱主家中，假如協議的工作日適逢颱風日，傭工需如常工作。在法例下，僱主無須向外傭作出補假、或提供額外工資。但如果8號風球當日是法定勞工假期，就另當別論。
另外，根據《職業安全及健康條例》，僱主有責任為僱員維持一個安全的工作地點。如果僱主要求僱員需在颱風或暴雨警告情況下工作，就必須在合理切實可行的範圍內把工作危險程度減至最低。而當外傭受傷，僱主必須提供免費醫療。
