員工遇變態上司力數5大惡行不敵打壓患上抑鬱公開千字文訴苦

政府工一向被稱為「鐵飯碗」，工作穩定，幾乎年年有人工加，但原來這份「筍工」都存在不少辦公室政治。近日，有位自稱「EO」(行政主任) 的公務員在社交平台上，控訴自己在職場受上司打壓、欺凌，甚至患上了焦慮抑鬱症。帖文一出即引起廣泛關注，更有網民建議事主「開名」，為他抱不平。

撰文：JY｜編輯：RF｜資料來源：FB@CivilSecrets｜圖片來源：FB@CivilSecrets、TVB《愛·回家之開心速遞》截圖、《辭職的最佳時機》截圖、NTV《無法成為野獸的我們》截圖、ViuTV《大叔的愛》截圖、TBS《我要準時下班》截圖、TBS《半澤直樹2》截圖｜

原來這份政府「筍工」都存在不少辦公室政治（圖片來源：ViuTV《大叔的愛》截圖）

事主在 Facebook 專頁「公務員secrets」中訴苦，透露自己雖然只是做了幾年 EO，但已經遇過幾名不友好的 AO (政務主任) 上司，幾乎每次都「中伏」。後來，他多重波折後終於成為了「Act EOI」，即署任較高職位的行政主任，怎料遇上了更「變態」的上司，令他的職場生活痛不欲生，力數其 5 大惡行。

遇上「變態」的上司，令他的職場生活痛不欲生（圖片來源：《辭職的最佳時機》截圖） — 遇上「變態」的上司，令他的職場生活痛不欲生
（圖片來源：《辭職的最佳時機》截圖）

極度情緒化，當員工係狗使喚

事主形容這個極品上司「專橫跋扈、目中無人」，經常拿他來發脾氣，甚至當員工如狗一樣隨意使喚。事主又強調，即使他工作加班至晚上11時也不獲上司欣賞，反而被認為是理所當然。

1. 極度情緒化，當員工係狗使喚（圖片來源：TVB《愛·回家之開心速遞》截圖） — 上司極度情緒化，當員工係狗使喚。（圖片來源：TVB《愛·回家之開心速遞》截圖）

千字文力數其5大惡行（圖片來源：FB@CivilSecrets） — 千字文力數其5大惡行。（圖片來源：FB@CivilSecrets 截圖）

放假都要隨時聽電話，24小時Standby

事主也分享了一次不愉快經歷，事源某個星期六，上司接了一個緊急電話，要求事主在放假時把文件發給另一個大老闆。雖然事主乖乖照做，但當時他正在餐廳吃飯，竟被上司怪責遲了接聽電話，令事主從此週未就算不用回寫字樓，精神仍然處於作戰狀態。

事主從此週未就算不用回寫字樓，精神仍然處於作戰狀態（圖片來源：FB@CivilSecrets） — 事主從此週未就算不用回寫字樓，精神仍然處於作戰狀態。（圖片來源：FB@CivilSecrets 截圖）

放假都要隨時聽電話，24小時Standby （圖片來源：ViuTV《大叔的愛》截圖） — 放假都要隨時聽電話，24小時Standby 。（圖片來源：ViuTV《大叔的愛》截圖）

以大欺小，寫衰下屬表現

事主再分享，這位上司經常以「SAO」(高級政務主任) 的頭銜打壓員工，不時對他冷嘲熱諷，在他面前直言 EO 升遷很慢，暗示他要「成世做妹仔」。此外，在最重要的年度表現評價中故意給了「C grade」，事主強調曾在其他職級的老闆手上拿過 A report。面對不公平的評分，事主無奈接受，上司更妄言有任何不滿可直接向 Grade Manager 投訴，十分跋扈。

以大欺小，寫衰下屬表現（圖片來源：FB@CivilSecrets） — 以大欺小，故意寫衰下屬表現。（圖片來源：FB@CivilSecrets截圖）

直言EO升遷很慢，暗示他要「成世做妹仔」（圖片來源：TBS《我要準時下班》截圖） — 直言EO升遷很慢，暗示他要「成世做妹仔」。（圖片來源：TBS《我要準時下班》截圖）

警告不要挑戰權威：「全政府佢玩晒」

事主感到意難平，決定向 Grade Manager 反映，希望可以討回公道，但結果令她心寒，大失所望。上級非但沒有嘗試了解事情，反而直接要事主作出反省，是否有哪裡可以改善，更揚言「世上沒有不好的老闆，只有不夠好的下屬。」心灰意冷的事主最終選擇接受現實，再努力奮鬥。

警告不要挑戰權威，「全政府佢玩晒」（圖片來源：FB@CivilSecrets） — 警告不要挑戰權威，表明「全政府佢玩晒」。（圖片來源：FB@CivilSecrets截圖）

Grade Manager將事主投訴的事告知上司，令欺壓行為變本加厲（圖片來源：TBS《半澤直樹2》截圖） — Grade Manager 將事主投訴的事告知上司，令欺壓行為變本加厲。（圖片來源：TBS《半澤直樹2》截圖）

散播惡意謠言連同其他同事集體欺凌

Grade Manager 將事主投訴的事告知上司，令欺壓行為變本加厲，處處針對。他更要求同 team 同事不可以與事主說話，有任何對話需馬上匯報。再加上種種惡意報復行為，例如抽起事主的工作，交由秘書負責，令事主無法按時完成工作。又曾經故意在午飯時間，叫事主在短時間內做好一份全新的文件等等。

故意在午飯時間叫事主在短時間內做好一份全新的文件（圖片來源：NTV《無法成為野獸的我們》截圖） — 故意在午飯時間叫事主在短時間內做好一份全新的文件。（圖片來源：NTV《無法成為野獸的我們》截圖）

散播惡意謠言，連同其他同事集體欺凌（圖片來源：NTV《無法成為野獸的我們》截圖） — 散播惡意謠言，連同其他同事集體欺凌。（圖片來源：NTV《無法成為野獸的我們》截圖）

長期的打壓終患焦慮抑鬱症網友留言「做又36唔做又36」

長期打壓行為令事主臨近崩潰，過往的一直忍耐令他患上了混合焦慮抑鬱症。為了不再受對方欺壓，他決定在網上公開千字文哭訴，雖然未有公開姓名，但表明如果仍繼續受到對方折磨，他會發送文字文給全公司。希望其他 EO 的同事也可以為自己爭取尊嚴、公義。網友紛紛為事主抱不平，認為他太聽話。有人建議事主不要太卑躬屈膝，甚至可以選擇做「軟皮蛇」，準時上班收工，只需要做好份內事就足夠。