不少打工仔總會對自己的工作有怨言,有時候會因為公事、人際關係等。近日,就有網民在Threads上,以「冇料嘅上司,通常都有以下特徵」為題發帖,細數10大「冇料上司」特徵,引起留言區熱烈反應。
細數10大「冇料上司」特徵 引網民共鳴!
- 特別需要下屬尊重,仲要尊重出樣
- 鍾意鬧下屬做錯嘢,並且無限放大
- Keep 住自己睇起上嚟好忙
- 小事細心,大事糊塗
- 著重自己嘅經驗,但只流於形式,領悟唔到當中嘅因果關係
- 成日拎大老細出嚟壓啲下屬
- 同其他部門不和
- 對於 grammatical mistake 特別重視,但對於主要論點又特別忽視,甚至根本理解唔到
- 自己識嘅嘢就要求特別高,自己唔識嘅嘢就輕易畀下屬過關,結果顧全唔到大局
- 容不下唔同嘅意見,彷彿挑戰佢權威就係死罪。因為,事實上佢真係冇權威可言
網民分享心酸打工經歷:完全就係我前上司!
留言區有不少網民都表示認同,亦有不少人身同感受「完全就係我前上司」、「似曾相識」、「仲有成日俾唔到指示你,只係做傳話筒,下屬做完後,問番你其實點做,交左貨就令再上頭以為係上司教導有方」。
甚至有網民分享自己的慘痛經驗:「明明公司之前咁多年活動嘅資料已經全部電子化,要你print返晒出黎,地球滅亡都係因為佢」、「前一日send個list出嚟有十個task要做,要你第二朝ready」、「現在就是有一個,日日講同事是非,又話人窮,X,人地有尊嚴係無價。」、「加多兩點: 經常幫同事報名參加公司活動,但自己就no show;同事升職係恩賜,離職係死罪,公司比咁多資源係你身上,但唔係佢出糧比你」綜合大部份網民的留言,1至5點及7至9點是最多人認同的特徵,可見大部分網民在職場上都或多或少遇過「冇料上司」。
圖片來源:《上司實習生》劇照、《我要準時下班》劇照資料或影片來源:原文刊於新假期