職場上常有不同是非出現,不過即使心有不滿,員工把公司內的是非放在網上討論,又是否一個可行的做法?近日有港女在Threads上貼出上司座位的照片,圖文並茂地指自己上司「返工遲到,糧照出」。帖文旋即引起討論,甚至傳到LIHKG被開帖熱議,當中有不少人指「事主返緊工都放上司出嚟?想畀人炒?」、「入世未深嘅00後啦實,做嘢之前都唔諗吓」。

港女網上公然嘲「高層工作真開心,遲大到照出糧」

近日在Threads上一篇關於下屬公開批評其上司經常遲到的帖文,引起熱烈討論。該名港女於網上圖文並茂地投訴其新女上司,指「月入5-6萬,去到9:30am都未返office, 上班時間係9:00am 」、「佢最後斯斯然9:34am返到」,並且上載其上司座位空空如也的照片,慨嘆「依家高層工作真開心,遲大到照出糧。

港女 職場 港女網上公然嘲「高層工作真開心,遲大到照出糧」(圖片來源:Threads)
港女網上公然嘲「高層工作真開心,遲大到照出糧」(圖片來源:Threads)

低級侷限了想像空間:低級人員先會捉遲到

事件成為Threads及討論區熱話,網民紛紛對上司遲到的行為表示理解,認為高層管理人員的職責主要是為公司帶來效益,而非僅僅守時。大部份網友對這名港女的批評行為提出質疑,認為她不理解職場中不同層級的責任分工,「出面開會同你Report啊?」、「上司嘅上司都未出聲,幾時輪到你出聲」、「大粒放咗工清嘢嗰陣你都唔會睇到」,並批評她「下層人員同高級人員唔同視角嘅問題」

港女 職場 大部份網友對這名港女的批評行為提出質疑,認為她不理解職場中不同層級的責任分工(示意圖,非當事人)(圖片來源:《氣象廳的人們》)
大部份網友對這名港女的批評行為提出質疑,認為她不理解職場中不同層級的責任分工(示意圖,非當事人)(圖片來源:《氣象廳的人們》)

網民捍衛遲到權益:「遲到咁緊張,咁OT係咪有加錢」

網民普遍認為遲到並不構成大問題,過於苛刻的要求反而會影響工作表現,「彈性工作時間都行咗好多年啦,仲講遲到」;同時也有網民指出疫情後,很多崗位都WFH,「而家來批評遲到,你完全係活在平行宇宙」。

網民好奇港女入世未深:喺公司點生存?

對於港女的行為,不少人表示仍在公司工作的她到底如何生存,「Threads嘅傳播率咁快,上司睇到會點處理」。不過有網民發現港女早前曾表示自己設計並製作散水餅,事主亦有在留言中表示自己早已離職,否則不會發出相關帖文。此事引起更多人好奇心,很多網民認為主人翁應為剛畢業,社會經驗不足,才會行為異常「天真」,最後有人發現港女真身後,更估計她已是中年女士。

港女 職場 (圖片來源:Threads)
(圖片來源:Threads)

圖片來源:Threads、:《氣象廳的人們》