上司以「訊息裡沒有Emoji」開除員工
早前，在澳洲發生了一宗令人憤怒的職場事件，據悉有位澳洲女子 Kristen Gordon，在當地一間位在昆士蘭（Queensland）的Cafe內擔任主管一職，不過就因為一個短訊而被炒。原來 Gordon 在一個有老闆在內的群組裡，回覆了一句沒有加入表情符號的訊息給上司 Phoebe Wang，該上司一看短訊沒有Emoji，即發怒擲手機，更要求其他經理一同把 Gordon 即時開除。
同事質疑上司小題大做
事件愈發愈大，在公司議論紛紛，大部分員工看過該短訊後，都認為只不過是一則十分普通的訊息，又指出被炒的 Gordon 平日不慣用 Emoji，加上字裡行間也沒有一點敵意，反斥 Phoebe Wang 小題大做，質疑她原來也看 Gordon 不順眼，才會藉機將她開除。
向公平工作委員會投訴 終獲賠債
Gordon 事後得悉自己因為Emoji被炒後十分驚訝，並感到不忿，即時向當地的平機會組職「公平工作委員會」（FWC）投訴，指控前上司「不公平解雇」。最後結果該Cafe集團需要付澳幣5,357元（約港幣28,500元）的賠償，也還了 Gordon 一個清白。
