離職員工與公司發生勞資糾紛在現今社會可謂常有之事。最近就有小氣老闆與離職員工發生勞資糾紛,老闆更秋後算帳,索償2.5萬元,但索償原因竟是因為一件大家每日上班都會做的事!

小氣老闆竟秋後算帳 向前員工索償「飲水費」

一名台灣女子在當地一間補習班工作不到一年,就因為薪水與退休金的問題與老闆發生勞資糾紛,雙方更因此鬧上法院。而老闆除了將她解僱外,更秋後算帳!老闆指控她從2019年10月入職起,每日都帶5個500毫升的空水樽上班,除了在上班時在補習班裝水飲用外,更會在下班時使用補習班飲水機將5個水樽裝滿,將水帶回家飲用。扣除假日後,她上班日一共是249日,每瓶水以台幣20元計算(將港幣5.5元) ,老闆以法律途經向她求償台幣24,900元的「飲水費」(約港幣6,788元)。

 事主被前老闆求償「飲水費」示意圖)
事主被前老闆求償「飲水費」(示意圖)(圖片來源:美生活官網圖片)

老闆分別以刑事盜竊罪及民事向她求償,經過調查,她坦承的確長期在公司裝水回家飲用,但強調並沒有每天都裝這麼多水,一星期約2 – 3次,而每次只會裝2 – 3樽500毫升的空水樽,同時行為亦有經過主管同意。另外她也表示若公司不願給員工裝水,應該在飲水機旁邊貼上告示制止行為,但從來都沒人阻止過她。而法官審理後認為在她任職期間,老闆與員工在知情下並無阻止,因此判決老闆敗訴。

 法官審理後判決老闆敗訴示意圖,非當事人)
法官審理後判決老闆敗訴(示意圖,非當事人)(圖片來源:TVB《法證先鋒III 》截圖)

案件引起不少網民熱議,網民紛紛表示:「喝水又不是什麼重要的事情,有必要這麼小心眼嗎?」、「勞資糾紛演變成小家子氣,其他員工看了也會心寒」、「老闆不阻止,代表默認可以讓員工帶回家用」、「員工喝水也計較,還好離職得早」、「還好我公司裝了一台能夠連續提供氣泡水的機器,老闆還鼓勵我們裝回去喝!」。

 網民:「喝水又不是什麼重要的事情,有必要這麼小心眼嗎?」示意圖,非當事人)
網民:「喝水又不是什麼重要的事情,有必要這麼小心眼嗎?」(示意圖,非當事人)(圖片來源:TVB《愛回家之開心速遞》截圖)

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圖片來源:美生活官網圖片、TVB《法證先鋒III 》截圖、TVB《愛回家之開心速遞》截圖