公司一年一度加人工辣㷫全員工 加薪$50超侮辱：乞衣啊？
打工仔的願望除了準時下班，便是有得加人工，但加人工並非每個人的開心事，隨晚「嬲過減錢」！早前有打工仔網上分享被公司侮辱事件，指公司早期宣布全員加薪，當大家收到消息時都即時歡呼，怎料當揭開信封發現只加薪$50！其後在同部門的同事討論下發現原來大家都是劃一加薪$50，就連表現欠佳的同事亦然，不過最愕然的是連部門主管都「劃一收費」，得知後更怒吼：「其實公司咁樣即係侮辱性加薪啫！」。
一聲的怒吼震攝全公司的同事，而部門主管立即轉攻人事部主管，斥公司決定如同視員工為無物，「如果唔加冇咁嬲喎，加$50蚊即係點呀？當我哋乞衣呀」。而人事部主管則顫抖地回應自己的加幅也是同樣，隨後部門主管質問「係咪真係人人都加$50先，Sales係咪都加$50蚊？」。
部門主管欲想找老闆無聲控訴 被人事部勸退：有咩慢慢講
怒氣沖天的部門主管向人事部主管明言「我搵老細講」，但礙於老闆一星期也有數天外出工作，而發信當天恰好是老闆外出，因而作出一舉動：「得！唔使加！我唔使佢加$50畀我，公司咁唔掂吖嘛！我人工倒減$50，當我回饋畀公司，就睇下佢知唔知醜！」。隨即部門主管氣沖沖地想將$50放到老闆桌上控訴加薪極具侮辱，但恰巧身上沒有$50紙幣，便跟同事借錢放到老闆桌上，而人事部主管見狀後欲想取回，部門主管得悉後又搶回，兩人在辦公室上演一場「互搶遊戲」後，人事部主管最終成功勸退部門主管，並勸喻部門主管，「有咩事再搵老細慢慢傾」。
與老闆閉門對話後結果不改 事主：主管好有膽色！
翌日，部門主管一見老闆進辦公室時，隨即要求與老闆閉門對話，雖不清楚對話內容，但事主形容部門主管在對話後面有難色，而加薪$50的決定仍依舊。事主引述事件後，大讚部門主管膽色過人，但同時亦對公司感到失望，指「感覺好似出街食飯畀Tips耍走人」，做法極侮辱。
網民睇通事實：想逼人辭職咋？
帖文隨即引起熱烈討論，不少網民大讚部門主管勇於發聲「為大家爭取大圍福利」，亦有網民認為老闆的做法明向公司宣戰，「擺明同全公司過唔去啦，通常想人哋自己辭職先會用呢招喎」。還有不少同路人稱自己曾經歷過同樣情況，高興一番其後失望而回，「當年我呀頭都試過笑笑口咁比封加薪通知信我，同我講『加咗比你啦』，我見佢咁開心就拆嚟睇，加$100…」。但大批網民卻對一事仍存有懸點，想知道事主借出的$50，有沒有收回，但暫時亦未獲事主的回覆。
