窄過籠屋 慘過太空艙
這間工人盒子高110厘米、闊68.5厘米、長度是194.5厘米。窗口只是50X10 厘米。 戶主物盡其用，床下面便是多個收納櫃桶，但未知是否留給工人姐姐使用。
住在困獸鬥的環境，工人盒子不甚通風。若果工人身型高大的話，坐下來可能頂頭，其難以轉身安眠。
多圖！窄過太空艙的工人房：
網民意見：
揀姐姐要睇埋身材
俾張正正常常 碌架床仲好啦！
會唔會自己試下瞓感覺如何先
土地問題是明白的,但是否可做得仁道一點呢?
小朋友都有D勉強，何況是大人？
衰過籠屋。
諗嗰個都唔係人嚟，仲要po講一皮棺材床。點樣瞓？轉唔到身又焗。
慘過坐監
而家咁既天氣熱都熱死啦，就算開冷氣柜門都遮住出風口啦
聘請外籍家庭傭工需知
香港的外籍家庭傭工在社會經濟結構中扮演了重要角色。這些外傭，大多數是女性，佔了香港總人口的3%。他們不僅促進了本地經濟的發展，也幫助許多家庭解決了照顧孩子和長者的問題。
過去十多年間，外籍家庭傭工的數量有顯著增長的趨勢。自2005年的223,394人到2019年的399,320人，增長幅度明顯。其中，菲律賓和印尼的家庭傭工分別占55%和43%，其餘來自孟加拉、尼泊爾等地。
政府對聘請外傭規定及指引
香港的法律對外傭的權益有所保障。綜合資料，他們的最低工資已由2022年10月1日起設定為每月港幣4,730元。
同時僱主還需提供免費膳食或至少每月港幣1,196元的膳食津貼。這些規定不僅對外傭有利，也讓僱主了解自己的責任。
此外，僱主在僱用外傭方面也有一定的標準。除了要求僱主有不少於每月港幣15,000元的家庭收入外，還要求提供合適和有合理私隱的住宿地方。同時，根據《僱員補償條例》的規定，僱主還必須為僱員投購工傷補償保險。
醫療方面，外傭在受僱期間若生病或受傷，僱主必須提供免費醫療。為了更全面的保障，當局強烈建議僱主為外傭投購全面醫療及住院保險，甚至包括符合《僱員補償條例》的綜合保險。
總的來說，香港的外籍家庭傭工政策兼顧了市場需求和勞工權益的保障。外籍家庭傭工在香港的角色將越發重要。
然而，如何在確保僱主和僱員雙方權益的同時，創造一個更加和諧的工作環境，仍然是政府和社會需要深入探討的課題。
