近期香港一眾店舖迎來嚴重的結業潮問題,大部分人都以為原因在於經濟差、港人改變生活模式改為北上消費而引致,在Facebook群組「全港店舖消息(開張/執笠)關注組」中,卻有一位餐廳業主指出「結業都係好關人事」,他指出自己對「90後甚至2000後嘅生活同工作態度感到好不滿,先令到生意難支撐落去,搞到周街結業。」

結業潮 00後 (圖片來源:《愛回家之開心速遞》截圖)
(圖片來源:《愛回家之開心速遞》截圖)

餐廳老闆怒斥90後00後:溫室長大的草莓

餐廳老闆分享了他對當代年輕人的看法。他表示最近與一些同行老闆聚會時,大家普遍對90後及00後的生活和工作態度感到失望,認為這對生意的持續經營造成了困難。他首先批評年輕一代缺乏責任感和認真的工作態度,形容他們像「溫室中長大的草莓」,其次面對困難時容易放棄。最後亦忽略了工作上的責任與奉獻「缺乏對工作嘅熱情同執著,對社會,營商嘅未來發展係一個好大嘅隱患」

甚至指出現時年輕的一代不及自己「當年勇」:包括努力不懈工作、勇於面對逆境、追求更好嘅生活、珍惜機會,因此認為要嚴肅對待該問題以及給予更多的指導,強調要幫助他們建立正確的價值觀,「為社會嘅進步貢獻自己嘅力量。」

結業潮 00後 (圖片來源:《愛回家之開心速遞》截圖)
(圖片來源:《愛回家之開心速遞》截圖)

網民對老闆言論反應激烈

對於這位老闆的言論,其他網民的討論非常熱烈。有不少網民直指每代都看不起下一代:「呢d論調由70後已經開始有,每個年代嘅人都睇唔起下一代嘅人,煩唔煩!」、「好多上了年紀的鐘意話一代不如一代。我都好認同這講法,因為我認識不少上一代,數十年來都冇做過一日正經人」、「講得好好,建議全公司請80後,即係80-90歳」。

結業潮 00後 (圖片來源:《超時空男臣》截圖)
(圖片來源:《超時空男臣》截圖)

同時有網民指出餐廳結業老闆應該思考自己的問題,而不是把責任推給年輕一代。「其實仲有唔少餐廳排晒隊唔休做,好多都係年輕人主理,執笠好需要檢討下自身係咪有咩問題,如果每次都賴天賴地唔肯改進就算開幾多次都會失敗」,更指問題或出現在 HR 身上「又AI 寫篇咁嘅世代之爭文章呀?我做咗30年野,呢啲說話聽唔少次。請錯人,唔關年齡事,好多時係interview果個唔識揀人咋!」

圖片來源:《愛回家之開心速遞》截圖、《超時空男臣》截圖