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01｜申請資格
- 申請時年齡介乎 18 至 30 歲
- 在旅程中不可攜同任何受養人
- 必須通常居於香港，並持有有效之香港特別行政區或英國國民（海外）護照
- 必須持有回程機票，或有足夠資金以應付回程交通開支
- 能夠出示經濟證明（1,890 英鎊的存款證明），顯示有足夠能力負擔在當地逗留初期的費用
02｜名額
- 以特區護照申請：每年名額 1,000 個
- 以英國國民（海外）護照申請：沒有名額上限
- 如特區護照申請人超過 1,000 名，勞工處會電腦抽籤，而非以先到先得方式處理
03｜留英時間
成功申請到英國工作假期的人士，將獲發英國入境及工作假期簽證，並可在英國逗留不超過 24 個月。申請人可於逗留期間工作、報讀自費課程或參與義工工作。
04｜申請手續
- 填妥並簽署「贊助者證明」登記表格 http://www.whs.gov.hk/res/pdf/UK_regform.pdf
- 連同香港身分證影印本乙份，以及有效特區護照影印本乙份
- 把登記表格及所需文件，在截止日期前郵寄至勞工處，亦可投放到勞工處的特定收件箱
- 任何以傳真或電郵遞交的申請，將不獲受理
- 獲發「贊助者證明」的登記人須在該證明的有效期內向英國當局申請「青年流動計劃」下第 5 級別的簽證，有效期為「贊助者證明」發出後 3 個月。如不去辦簽證，「贊助者證明」效期屆滿後的 12 個月不可再申請。
英國工作假期申請詳情 勞工處工作假期官網 英國駐香港總領事館
| 「贊助者證明」登記期 | 2017年7月3日至2017年7月14日 （包括首尾兩天） |
|---|---|
| 登記人出生日期 必須在此期間 |
1986年8月20日至1999年11月18日 （包括首尾兩天） |
| 抽籤日期 | 2017年8月16日 |
| 公布結果日期 | 2017年8月18日 |
| 有效期 | 2017年8月19日至2017年11月18日 （包括首尾兩天） |
| 獲發「贊助者證明」但未有 遞交簽證申請的登記人 將不能在此期間再次登記 |
2017年11月19日至2018年11月18日 （包括首尾兩天） |
05｜購買保險
根據勞工處的資料，英國、新西蘭、愛爾蘭、德國、日本、加拿大、韓國、法國和奧地利的工作假期計劃，均明確要求申請人預先購買保險。有些地區更訂明，保險的保障範圍必須包括緊急醫療運送。曾經有個案顯示，申請人所購的保險不符擬赴地區的基本要求，結果要推遲工作假期起程時間。
要留意的是，普通旅遊保險並不適合用於工作假期，因旅遊保險時效較短，一般最長為 90 日。再者，工作假期期間可能出現因工受傷等問題，但旅遊保險的保障範圍不會觸及工傷賠償。
其實市面上已有不少專為工作假期而設的保險，保費較普通旅遊保險為高，但保障範圍較切合工作假期所需，一般附有支援緊急醫療運送、人身意外、醫療費用保障等等。 有些工作假期保險計劃更設有「課程學費保障」，如受保人於課程開始日期前死亡、蒙受「嚴重損傷」或患上「嚴重疾病」，或直系親屬蒙受「嚴重損傷」或患上「嚴重疾病並引致 受保人需要放棄其課程及返回香港」，可獲補償。
06｜做好資料搜集和住宿安排
留英工作與短期旅遊始終是兩回事，故最好在出發前做好資料搜集，了解當地的就業、住宿和生活情況。要留意的是，政府不會提供任何資助和住宿安排，參加者必須自行安排行程、具備足夠旅費以及交通費等等。
07｜找工作
英國設有最低工資（按年齡及受僱模式調整），根據 2016 年的最近資料，18 至 20 歲僱員的最低工資，為每小時 5.55 英鎊。21 至 24 歲僱員的最低工資，為每小時 6.95 英鎊。25 歲或以上的僱員，最低工資則為每小時 7.2 英鎊（約 70 港元）。英國亦設有最高工時限制，英國僱員如連續工作 17 個星期，每星期的工作時數平均不能多於 48 小時。
港人赴英工作假期最常做的工作，是餐飲、咖啡店、售貨員、翻譯、導遊等等。港人如懂普通話，在英國找到工作的贏面較大，因不少零售店舖需要請人招呼中國遊客。要謹記的是，見工時一定要問清楚受僱詳情，因近年有不少人在工作假期期間跌入「黑工」陷阱，或受黑心僱主剋扣工資。
以下是英國較常用的求職網站，申請人宜在前往工作假期前，先作參考或申請：
- Reed
- Indeed
- facebook 群組「英國打工度假情報站」，有時也有一些請人資料。這個群組的用家大部分是香港及台灣人，適合港人交流留英心得。
08｜緊急求援
人在海外遇有緊急事故總會特別徬徨，萬一真是遇上意外，應立即聯絡當地政府部門尋求協助，或與駐當地的中國大使館或領事館聯絡，亦可致電香港入境事務處「協助在外香港居民小組」24 小時求助熱線（852）1868。
詳情可瀏覽以下網頁：
