上學的階段，所謂有價值，就是考試拿到高分數。我們的品行價值，就由一張成績單去判定。就這成績單，也竟可決定我們將來的前途路向。一躍到了工作的階段，社會沒有停止量化人類的價值，繼續以數字遊戲來跟大家鬥法。只是，由成績變成了appraisal， 名次變成薪酬加幅。
在這種機制下循規蹈矩活著，由老師、上司決定你要甚麼時候報到、甚麼時候回家、你活得富貴，還是活得貧窮。看似活著又非活著的生活：生存，似乎沒有太多選擇。而「辭職旅行」，演變成了我們都暗自渴望、一種讓我們找回自由的東西。
只要閒逛書局一趟，不難發現以「辭職」「出走」為題的書籍⋯⋯
辭職出走流行化 一言驚醒夢中人
漸漸這種潮流，開始進入了年輕自主新一代的細胞、血管。因為發現自己的目標與現時所在的地方有所不同，而希望尋求新的理想，或者找回兒時的夢想，繼而辭職轉投寄情於旅行，以開啟新的思路想法，開眼世界。當大家將「辭職旅行」流行化，令它看似理所當然、何嘗不可的時候，我們就真的應好好地拉自己一把。前陣子某一天，小妹的男朋友跟我議論生活上的小問題，隨即被他當頭棒喝了我一句：「很多人在你背後付出。」令我驀然驚醒。雖然我們所論及的話題非和辭職有關，卻這一句簡單而明快的說話，正正道出了一些反思。
「辭職旅行」，時常被渲染得很瀟灑很浪漫，「別人不敢做，唯獨只有我與別不同」，「工作壓力太大，出走呼吸一口新鮮空氣」。這種想法，很危險。假若我們流於這表面的演繹，說穿了的「辭職旅行」最多也只會是種玩樂意識形態，某程度上逃避現實，為去而去。對於潛在貢獻，微乎其微。
這裡涉足到的就成了社會價值－－ 人生存在於世，確實不該只求玩樂、鏡花水月的日子，對社會上任何發展置身事外。即便不談公司員工價值，但對社會一個整體，我不否認，價值仍然必要。畢竟，現在我們擁有的繁華，是過往眾多前人智慧所累積而成。即使是二十幾元的粥粉麵餐，沒有營運和管理，我們就沒有便宜午餐。和家人一樣，沒有家人的諒解、接納、支持，甚或養育、照顧，我們根本沒有這種出外看世界的機會。
長大，開始不會再一味兒只任性說著「我要旅行、我要出走」。如果出走得沒有價值、毫無得著，那麼，出走就單單是種「放逐」。而，當旅行變成長時間，那就更加不應敷衍了事。旅行之前，想想到底自己為甚麼要走，有甚麼要做。儘管「旅行」之後，未必會更令我們身家富足，但至少心裡富有。所謂「旅行」，「到底回來之後，我可以如何為他人帶來一些變革？」假如我們沒有答案，那就真的要好好想一想。究竟辭職、旅行，意義為何？
旅行和放逐，只差一線，天淵之別。
– [寫於7月的某天。炎熱]
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